“Hvordan skaber vi egentlig en stærk feedbackkultur?”
Spørgsmålet fik jeg af en leder, da hun bookede en workshop om feedback.
Et vigtigt spørgsmål, som du måske også overvejer?
Lige nu kan I søge op til 10.000 kr. i tilskud fra Velliv Foreningen til en workshop om feedback i forbindelse med Danmarks Mentale Sundhedsuge i uge 41.
👉 OBS ansøgningsfristen er 1. juni kl. 23.59
Du får selvfølgelig også nogle tips til, hvordan I kommer godt i gang:
🟢 Start småt
Feedback skal ikke være perfekt. Men start trygt og afgrænset til et konkret område
🟢Feedback skal kobles til hverdagens rutiner
Ikke pletvis og tilfældig feedback – men en del af hverdagen
🟢Skab træningsbaner
Vi springer ofte feedback over – fordi vi er i tvivl om metoden, bekymrede for relationen eller har for travlt. Vi bliver motiveret, når vi oplever effekten ved feedback i et trygt rum
Min workshop om feedback er baseret på eksempler fra hverdagen, øvelser og har afsæt i en cocktail af viden om feedback, reaktionsmønstre, ledelse af forandringer og adfærdsdesign.
Oven i hatten får I også: god energi, grin, og inspiration til hvordan fejl bliver til læring.
Vi indleder med et møde for at sikre, at jeres hverdag og behov er afsæt for workshoppen.
Vil du høre mere eller have hjælp til ansøgningen til Velliv Foreningen.
Kontakt mig på sofie@sofiehenriksen.dk eller 25 44 14 53.