Skip to content
Sofie Henriksen | Ledersparring, Kompetenceudvikling & Supervision
  • Forside
  • Ydelser
    • Ledersparring
    • Kompetenceudvikling
    • Gruppesupervision
    • Arbejdsglæde og psykologisk tryghed
    • Læringstilgang
  • Udtalelser
  • Min bog “Blik for samspillet”
  • Min blog
  • Om mig
  • Toggle website search
Menu Luk
  • Forside
  • Ydelser
    • Ledersparring
    • Kompetenceudvikling
    • Gruppesupervision
    • Arbejdsglæde og psykologisk tryghed
    • Læringstilgang
  • Udtalelser
  • Min bog “Blik for samspillet”
  • Min blog
  • Om mig
  • Toggle website search
Read more about the article Hvordan skaber vi egentlig en stærk feedbackkultur?

Hvordan skaber vi egentlig en stærk feedbackkultur?

  • Post author:Sofie Henriksen
  • Post published:26. maj 2025
  • Post category:Uncategorized
  • Post comments:0 kommentarer

"Hvordan skaber vi egentlig en stærk feedbackkultur?"Spørgsmålet fik jeg af en leder, da hun bookede en workshop om feedback.Et vigtigt spørgsmål, som du måske også overvejer?Lige nu kan I søge…

Fortsæt med at læseHvordan skaber vi egentlig en stærk feedbackkultur?

KONTAKT:

  • + 45 25 44 14 53
  • sofie@sofiehenriksen.dkOpens in your application

ADRESSE:

  • 3450 Allerød
CVR 38256734

Copyright © 2024 Sofie Henriksen