Kompetenceudvikling: forløb, workshops og oplæg

Styrk jeres kompetencer i dag, så I er klar til morgendagens udfordringer!

Med udgangspunkt i jeres hverdag og aktuelle problemstillinger kan jeg hjælpe jer med at styrke og udvikle jeres kompetencer.

Kompetenceudviklingen tilpasses jeres behov, og kan gennemføres som et forløb, en workshop eller et oplæg, afhængig af jeres præferencer.

Inspirerende og praksisnære eksempler og øvelser sikrer, at det lærte omsættes til jeres praksis, så forankringen fra dagen er i gang inden I går hjem.

Vi samarbejder om at udvikle det rette indhold og omfang, og med mange års erfaring med at designe og facilitere kompetenceudvikling sammensætter jeg et program, der matcher jeres ønsker og behov.

Mulighederne er mange – her er nogle eksempler på emner, jeg tidligere har arbejdet med.

For ledere:

• Forandringsledelse
• Relationel ledelse
• Den coachende leder
• Feedback og den vigtige samtale
• Psykologisk tryghed og forråelse
• Trivsel & samarbejde
• Kommunikation og hjernens spilleregler
• Kerneopgaven og prioritering af hverdagens opgaver

For personale:

• Feedback
• Psykologisk tryghed
• Trivsel og samarbejde
• Menneskesyn, vores sprog og adfærd
• Kommunikation og hjernens spilleregler

For personale med ansvaret for børn

• Evaluering og udvikling af hverdagens praksis i dagtilbud (baseret på min bog “Blik for samspillet”)
• Barnets første 1.000 dage – den følelsesmæssige udvikling
• Forældresamarbejde

Naturligvis begrænser mulighederne sig ikke til de nævnte.

Kontakt mig for en uforpligtende samtale om, hvordan vi skræddersyer kompetenceudvikling, der passer til jeres behov.

De fleste opgaver løser jeg alene, og andre opgaver sammen med mine samarbejdspartnere.